Interview vidéo : le format idéal pour les entreprises

On ne va pas se mentir : personne ne regarde un long texte pour comprendre qui fait quoi dans votre entreprise. Les slides PowerPoint, c’est bien, mais ça ne transmet pas l’énergie, les visages ou l’enthousiasme de vos équipes. C’est là qu’une interview vidéo entreprise change tout. Simple, directe, et surtout humaine, elle capte ce que les mots seuls ont du mal à transmettre.

Chez nous, dans notre studio de tournage professionnel, on accompagne les entreprises et les marques pour créer des interviews qui racontent vraiment quelque chose. On vous explique tout dans cet article.

Qu’est-ce qu’une interview vidéo en entreprise ?

C’est avant tout un outil pour parler avec vos collaborateurs, vos clients ou votre direction. Elle permet de montrer ce qui se passe vraiment, plutôt que ce que l’on voudrait que les gens voient. Une vidéo, c’est un regard, un geste, un sourire, autant de détails qui donnent du sens à votre communication.

Prenons un exemple concret : nous avons réalisé un reportage pour Locabri. Notre société de création vidéo a réalisé une série de reportages institutionnels. Au total, 5 épisodes de 2 minutes avec interviews et plans d’illustration ont été réalisés pour présenter le projet de son client.

Pourquoi choisir une interview vidéo ?

L’avantage principal, c’est qu’elle humanise votre communication. Voir et entendre quelqu’un raconter son travail crée une proximité immédiate. Mais ce n’est pas tout :

• Elle renforce la crédibilité. Un collaborateur ou un client qui parle avec authenticité inspire confiance.
• Elle valorise vos équipes. Donner la parole à ceux qui font vivre votre entreprise montre que leur rôle compte vraiment.
• Elle se partage facilement. Courtes et rythmées, ces vidéos circulent sur LinkedIn, Instagram, votre site internet, ou vos newsletters.
• Elle améliore votre visibilité. Les vidéos retiennent l’attention et favorisent le référencement naturel sur vos pages web.

Vidéo réalisée par l’agence KabochArts pour le CREPS.

Comment réussir une interview vidéo en entreprise ?

Pour nous, tout repose sur trois piliers : préparation, authenticité et technique.

1. Définir l’objectif. Pourquoi tourner cette interview ? Montrer une innovation, raconter une réussite, illustrer votre culture d’entreprise ? Cela détermine le ton et les questions.
2. Choisir le format. Interview d’un dirigeant, d’un collaborateur, témoignage client ou échange croisé : chaque format répond à un besoin précis.
3. Préparer l’intervenant. On ne transforme personne en acteur. On donne des conseils simples, on répète légèrement, on met à l’aise.
4. Soigner la réalisation. Cadrage, lumière, son, montage : tout doit être au service de la parole. Même le plus grand sourire peut perdre son impact si la lumière est trop crue ou si le son grésille.

Une anecdote pour illustrer : lors d’un tournage interne, notre équipe est passée devant la caméra pour la deuxième édition de la « Boîte à Kestions ». Entre rires, surprises et dégustation de grillons (oui, de vrais grillons), nous avons capturé des moments naturels et spontanés. Ces séquences ont donné un contenu humoristique et authentique. Retour en images sur les coulisses de cette vidéo sur notre LinkedIn.

Pourquoi faire appel à une agence vidéo ?

On pourrait croire que filmer quelqu’un, c’est facile. Et pourtant, obtenir un rendu fluide et convaincant demande un savoir-faire précis. Faire appel à nous, c’est bénéficier :

• D’un regard créatif pour adapter le format à votre image.
• D’une expertise technique pour la lumière, le son et le montage.
• D’un accompagnement stratégique pour diffuser vos vidéos là où elles seront vues.
• D’un gain de temps : on gère tout, de la préparation au fichier final.

Les formats que nous proposons :

• Interview corporate : pour présenter vision, mission et engagements.
• Témoignage client : montrer la satisfaction et la confiance dans votre offre.
• Portrait métier : valoriser savoir-faire et culture interne.
• Aftermovie d’événement : capturer les moments forts de vos séminaires ou lancements.
• Mini-série d’interviews : plusieurs épisodes pour nourrir votre communication sur la durée.

Chaque format peut être décliné selon vos besoins, vos supports ou vos campagnes, et bien sûr adapté à votre ton et votre identité visuelle.

Points clés à retenir

Une interview vidéo en entreprise bien conçue :

• Donne vie à vos messages et humanise votre communication.
• Renforce la confiance et valorise vos équipes.
• Augmente la visibilité de vos contenus et leur partage.
• Devient un outil stratégique si elle est pensée et diffusée correctement.

Chez KabochArts, nous ne faisons pas que filmer : nous révélons l’humain derrière chaque projet, avec des interviews sincères et efficaces, qui donnent envie d’écouter et de regarder jusqu’au bout. Contactez-nous pour vos projets !

Cet article vous a été proposé par KabochArts, agence vidéo