production-video
6 étapes pour faire une vidéo interview réussie
Auteur : Flora VANHILLE, chargée de communication
Vous souhaitez réaliser une vidéo interview mais vous ne savez pas comment procéder ? Interroger une personne face caméra n’est pas suffisant pour proposer un résultat pertinent et professionnel. Ainsi, pour réaliser une vidéo interview réussie, il convient de suivre 6 étapes fondamentales, de l’élaboration du concept jusqu’à la post-production.
Qu’est ce qu’une interview vidéo ?
À l’origine, l’interview filmée est issue du milieu journalistique avec un jeu de questions/réponses à sens unique. Ce type de contenu consiste à recueillir le témoignage d’une ou plusieurs personnes puis à le diffuser.
Ce format, issu du journalisme audiovisuel, est largement utilisé dans les productions documentaires et les archives télévisées, notamment par l’INA (Institut National de l’Audiovisuel).
Longtemps considérées comme un contenu formel, les interviews vidéo se sont réinventées ces dernières années et proposent désormais des formats plus innovants. L’objectif ? Captiver l’attention du public et transmettre une information de manière moderne et dynamique.
Pourquoi réaliser une vidéo interview ?
L’interview en vidéo permet de donner la parole à un intervenant choisi sur un sujet donné. Idéale pour la communication corporate, elle permet d’inspirer, d’informer et d’attirer de nouveaux clients. L’aspect authentique et humain de la vidéo interview permet aussi de mettre en confiance la clientèle tout en séduisant les prospects. C’est un outil puissant pour construire et consolider l’image d’une entreprise.
➡️ Découvrez comment la vidéo corporate peut devenir un levier puissant pour votre communication.
6 étapes pour réaliser une vidéo interview réussie
Bien que les formats des interviews puissent varier, les étapes de réalisation restent souvent les mêmes.
Étape 1 : définir les objectifs et la cible de la vidéo
Tout d’abord, il faut élaborer le concept de la vidéo. Cette idée générale va servir de point de repère autour duquel les objectifs de l’interview vont s’articuler (augmenter la notoriété d’une entreprise, informer sur un nouveau projet, présenter un membre de l’équipe…).
Puis, la définition de la cible va permettre une meilleure portée de la vidéo. Un bon ciblage permet d’atteindre les objectifs fixés et de créer un contenu pertinent par rapport à son public.
Étape 2 : bien choisir l’interviewé
La personne interrogée est au cœur de l’image, c’est pourquoi il est crucial de porter une attention particulière au choix de l’intervenant. En ce sens, il est nécessaire de se renseigner sur divers points le concernant :
- La légitimité de l’interviewé par rapport au sujet abordé
- L’élocution et le type de langage employé
- L’aisance face à une caméra
Étape 3 : préparer les questions à l’avance
La structure d’une vidéo interview se construit sur une base de questions/réponses. Lors d’un échange classique entre deux personnes, il arrive vite que la discussion s’éloigne du sujet initialement lancé.
Nina, chargée de production
Dans le cas d’une interview, le respect des objectifs fixés s’effectue en préparant à l’avance les questions qui vont être posées. Lorsque l’interview s’appuie sur un débat, l’expression est plus libre : on peut élaborer un fil conducteur qui va orienter plus largement le sujet de la discussion.
Étape 4 : anticiper la phase de tournage
Choisir la bonne date : s’assurer que chaque membre de l’équipe soit disponible au même moment et qu’aucun événement ne vienne perturber le bon déroulement de la captation. Par exemple, vérifier la météo le plus tôt possible si le tournage se déroule en extérieur.
Définir le bon lieu : prendre en compte chaque paramètre pour anticiper les besoins techniques et éviter les oublis, qu’il s’agisse de lumière naturelle ou d’éclairage artificiel. Le décor et l’ambiance en arrière-plan influencent directement le message transmis par la vidéo interview. Attention aux lieux qui exigent une autorisation préalable avant tout tournage.
Prévoir l’ensemble du matériel : voici quelques indispensables pour réaliser une interview professionnelle :
- Image : une caméra ou un appareil photo hybride, un trépied, un stabilisateur, etc.
- Eclairage : panneaux LED, soft box, mandarines, projecteurs, etc.
- Son : micro, micro-cravate, perche, etc.
- Décor : fond de couleurs, plateaux, etc.
Préparer la personne à interviewer : rassurer l’invité afin qu’il se sente à l’aise face à la caméra est essentiel. Cela favorise un rendu naturel et fluide. Il doit également être briefé sur l’organisation du tournage, le sujet abordé et le rôle qu’il va tenir.
Étape 5 : réaliser la vidéo interview
Le jour J, commencez par des tests son et image. Vérifiez les réglages des micros et des caméras afin d’éviter toute mauvaise surprise.
Après le clap, la captation peut démarrer, avec un enchaînement fluide de questions et de réponses, comme lors d’un véritable échange. N’hésitez pas à réaliser plusieurs prises d’une même question pour disposer d’un contenu exploitable, clair et cohérent au montage.
Léa, responsable de production
Nos réalisations en vidéo interview
Depuis plus de 10 ans, nous réalisons des interviews pour des entreprises, des collectivités et des institutions. Chaque projet répond à des objectifs différents : recueillir un témoignage client, valoriser des collaborateurs, présenter un métier ou partager une expertise. Voici quelques exemples.
Témoignages clients pour Arkolia
Objectif : recueillir les retours d’expérience de clients partout en France afin de renforcer la crédibilité d’Arkolia et valoriser ses installations photovoltaïques.
Solution : réalisation d’une série d’interviews filmées directement sur les sites des clients, complétées par des images de drone et des plans d’illustration des infrastructures.
Résultat : des témoignages authentiques qui mettent en avant la satisfaction des clients et renforcent la confiance des futurs prospects.
Reportage interview pour les Meilleurs Ouvriers de France
Objectif : donner la parole aux Meilleurs Ouvriers de France et mettre en valeur la transmission de leur savoir-faire.
Solution : alternance d’interviews face caméra et d’images de gestes métier réalisées au Clos de Vougeot pour le CCCA-BTP.
Résultat : un reportage immersif qui valorise l’excellence artisanale française et suscite l’émotion.
Présentation de l’équipe KabochArts
Objectif : humaniser l’agence et faire découvrir les personnalités de l’équipe.
Solution : une interview dynamique, rythmée par des questions originales et un montage rapide.
Résultat : une vidéo décalée qui reflète la culture de l’entreprise et renforce la proximité avec les clients.
Étape 6 : effectuer un montage dynamique
Une fois les rushs récupérés, le projet passe en post-production ! À l’aide d’un logiciel de montage, il est bon de commencer par soigner l’introduction de la vidéo interview. Les premières secondes sont décisives pour captiver l’attention de l’internaute.
Pour dynamiser le rendu final, il est possible de rajouter de la musique (attention aux droits d’utilisation) ou certains effets sonores et visuels.
Les erreurs à éviter
| Erreur | Conséquence | Bonne pratique |
|---|---|---|
| Poser trop de questions | Interview décousue | Préparer un fil conducteur |
| Négliger le son | Vidéo peu professionnelle | Utiliser un micro-cravate |
| Choisir un mauvais décor | Distraction | Préférer un fond cohérent |
| Filmer sans B-roll | Montage monotone | Prévoir des plans de coupe |
| Vouloir tout garder | Rythme lent | Couper les hésitations |
Vous souhaitez réaliser une interview vidéo professionnelle ?
Chez KabochArts, nous accompagnons les entreprises dans la réalisation de :
- témoignages clients ;
- interviews collaborateurs ;
- vidéos RH ;
- interviews dirigeants ;
- reportages.
➡️ Demandez votre devis gratuit.
Résumé des 6 étapes pour réaliser une vidéo interview
| Intitulé | Objectif | Points clés |
|---|---|---|
| Définir les objectifs et la cible | Donner une direction claire à la vidéo | Clarifier le message, fixer un but précis, identifier le public visé |
| Choisir l’interviewé | Garantir la crédibilité et la qualité de prise de parole | Vérifier la légitimité, l’aisance face caméra, la clarté d’expression |
| Préparer les questions | Structurer l’échange et rester aligné avec l’objectif | Rédiger les questions à l’avance, prévoir un fil conducteur |
| Anticiper le tournage | Sécuriser la partie technique et logistique | Choisir la date, repérer le lieu, prévoir le matériel, briefer l’intervenant |
| Réaliser l’interview | Obtenir un contenu exploitable et fluide | Faire des tests son et image, enchaîner naturellement, multiplier les prises si nécessaire |
| Monter la vidéo | Donner du rythme et renforcer le message | Soigner l’introduction, rythmer le montage, ajouter musique ou habillage visuel si pertinent |
➡️ Pour aller plus loin, découvrez pourquoi le format vidéo interview est tendance dans notre article.
Conclusion
Une vidéo interview réussie repose autant sur la préparation que sur la qualité du tournage et du montage. En définissant des objectifs clairs, en choisissant le bon intervenant et en soignant chaque étape de la production, vous créez un contenu authentique, crédible et engageant. Bien réalisée, une interview devient un véritable levier pour renforcer votre image de marque et instaurer la confiance auprès de votre audience.
Vous souhaitez réaliser une vidéo interview professionnelle ? Nos équipes vous accompagnent de l’écriture jusqu’à la diffusion. Contactez KabochArts pour échanger sur votre projet.
Recevez une fois par mois les actualités de notre agence et des conseils sur la création vidéo ! Cliquez ici pour vous abonner à notre newsletter.
Cet article vous a été proposé par KabochArts, agence vidéo