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6 étapes pour faire une vidéo interview réussie

Auteur : Flora VANHILLE, chargée de communication

Vous souhaitez réaliser une vidéo interview mais vous ne savez pas comment procéder ? Interroger une personne face caméra n’est pas suffisant pour proposer un résultat pertinent et professionnel. Ainsi, pour réaliser une vidéo interview réussie, il convient de suivre 6 étapes fondamentales, de l’élaboration du concept jusqu’à la post-production.

Qu’est ce qu’une interview vidéo ?

À l’origine, l’interview filmée est issue du milieu journalistique avec un jeu de questions/réponses à sens unique. Ce type de contenu consiste à recueillir le témoignage d’une ou plusieurs personnes puis à le diffuser.

Longtemps considérées comme un contenu formel, les interviews vidéo se sont réinventées ces dernières années et proposent désormais des formats plus innovants. L’objectif ? Captiver l’attention du public et transmettre une information de manière moderne et dynamique.

Pourquoi réaliser une vidéo interview ?

L’interview en vidéo permet de donner la parole à un intervenant choisi sur un sujet donné. Idéale pour la communication corporate, elle permet d’inspirer, d’informer et d’attirer de nouveaux clients. L’aspect authentique et humain de la vidéo interview permet aussi de mettre en confiance la clientèle tout en séduisant les prospects. C’est un outil puissant pour construire et consolider l’image d’une entreprise.

➡️ Pour en savoir plus sur la vidéo corporate, découvrez notre article.

6 étapes pour réaliser une interview réussie

Bien que les formats des interviews puissent varier, les étapes de réalisation restent souvent les mêmes.

Étape 1 : définir les objectifs et la cible de la vidéo

Tout d’abord, il faut élaborer le concept de la vidéo. Cette idée générale va servir de point de repère autour duquel les objectifs de l’interview vont s’articuler (augmenter la notoriété d’une entreprise, informer sur un nouveau projet, présenter un membre de l’équipe…).
Puis, la définition de la cible va permettre une meilleure portée de la vidéo. Un bon ciblage permet d’atteindre les objectifs fixés et de créer un contenu pertinent par rapport à son public.

Ici par exemple, le concept ne rentre pas dans une dimension d’interview formelle : l’objectif était de renforcer l’image de l’agence vidéo KabochArts et de présenter l’équipe, les Kabochoux, de manière décalée.

Étape 2 : bien choisir l’interviewé

La personne interrogée est au cœur de l’image, c’est pourquoi il est crucial de porter une attention particulière au choix de l’intervenant. En ce sens, il est nécessaire de se renseigner sur divers points le concernant :

La légitimité de l’interviewé par rapport au sujet abordé
L’élocution et le type de langage employé
L’aisance face à une caméra

Étape 3 : préparer les questions à l’avance

La structure d’une vidéo interview se construit sur une base de questions/réponses. Lors d’un échange classique entre deux personnes, il arrive vite que la discussion s’éloigne du sujet initialement lancé. Dans le cas d’une interview, le respect des objectifs fixés s’effectue en préparant à l’avance les questions qui vont être posées. Lorsque l’interview s’appuie sur un débat, l’expression est plus libre : on peut élaborer un fil conducteur qui va orienter plus largement le sujet de la discussion.

Dans cet exemple, les interviewés répondent à des questions notées sur des fiches, préparées en amont.

Étape 4 : anticiper la phase de tournage

Choisir la bonne date : s’assurer que chaque membre de l’équipe soit disponible au même moment et qu’aucun événement ne vienne perturber le bon déroulement de la captation. Par exemple, vérifier la météo le plus tôt possible si le tournage se déroule en extérieur.

Définir le bon lieu : prendre en compte chaque paramètre pour anticiper les besoins techniques et éviter les oublis, qu’il s’agisse de lumière naturelle ou d’éclairage artificiel. Le décor et l’ambiance en arrière-plan influencent directement le message transmis par la vidéo interview. Attention aux lieux qui exigent une autorisation préalable avant tout tournage.

Prévoir l’ensemble du matériel : voici quelques indispensables pour réaliser une interview professionnelle :

Image : une caméra ou un appareil photo hybride, un trépied, un stabilisateur, etc.
Eclairage : panneaux LED, soft box, mandarines, projecteurs, etc.
Son : micro, micro-cravate, perche, etc.
Décor : fond de couleurs, plateaux, etc.

Préparer la personne à interviewer : rassurer l’invité afin qu’il se sente à l’aise face à la caméra est essentiel. Cela favorise un rendu naturel et fluide. Il doit également être briefé sur l’organisation du tournage, le sujet abordé et le rôle qu’il va tenir.

Étape 5 : réaliser la vidéo interview

Le jour J, commencez par des tests son et image. Vérifiez les réglages des micros et des caméras afin d’éviter toute mauvaise surprise.

Après le clap, la captation peut démarrer, avec un enchaînement fluide de questions et de réponses, comme lors d’un véritable échange. N’hésitez pas à réaliser plusieurs prises d’une même question pour disposer d’un contenu exploitable, clair et cohérent au montage.

Étape 6 : effectuer un montage dynamique

Une fois les rushs récupérés, le projet passe en post-production ! À l’aide d’un logiciel de montage, il est bon de commencer par soigner l’introduction de la vidéo interview. Les premières secondes sont décisives pour captiver l’attention de l’internaute.

Pour dynamiser le rendu final, il est possible de rajouter de la musique (attention aux droits d’utilisation) ou certains effets sonores et visuels.

Résumé des 6 étapes pour réaliser une vidéo interview

Intitulé	Objectif	Points clés
Définir les objectifs et la cible	Donner une direction claire à la vidéo	Clarifier le message, fixer un but précis, identifier le public visé
Choisir l’interviewé	Garantir la crédibilité et la qualité de prise de parole	Vérifier la légitimité, l’aisance face caméra, la clarté d’expression
Préparer les questions	Structurer l’échange et rester aligné avec l’objectif	Rédiger les questions à l’avance, prévoir un fil conducteur
Anticiper le tournage	Sécuriser la partie technique et logistique	Choisir la date, repérer le lieu, prévoir le matériel, briefer l’intervenant
Réaliser l’interview	Obtenir un contenu exploitable et fluide	Faire des tests son et image, enchaîner naturellement, multiplier les prises si nécessaire
Monter la vidéo	Donner du rythme et renforcer le message	Soigner l’introduction, rythmer le montage, ajouter musique ou habillage visuel si pertinent

➡️ Pour aller plus loin, découvrez pourquoi le format vidéo interview est tendance dans notre article.

Conclusion

Ces 6 étapes vous permettront de préparer, filmer et monter une vidéo interview réussie de manière organisée. Penser au mode de diffusion (réseaux sociaux, site web, festival…) offre la possibilité à l’interview d’avoir un impact plus important auprès du public cible défini.

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